Замовити курсову, дипломну, контрольну роботу, диссертацію

курсові роботи, дипломні роботи, дисернтації

C 11:00 до 19:00 (пн-пт)


Меню сайту
Пошук готових
Курсових, Дипломних
Категорії розділу
Дипломні роботи по економіці
Курсова робота з економіки
Реферат з економіки
Бізнес-план
Питання до іспиту, екзамену, шпаргалки з економіки
Звіт по практиці
Есе по економіці
Доповідь по економіці
Свята
Праздники Украины
Головна » Перейти до списку дисциплін » Економіка » Питання до іспиту, екзамену, шпаргалки з економіки

Питання до іспиту
14.08.2013, 13:04
Тема: Питання до іспиту
питання до іспиту
Дисципліна: Економіка праці і соціально-трудові відносини  
Обсяг: 137 сторінок.
№ роботи: 18563
ЗМІСТ
Контрольні питання до теми 1 5
1. Що є населенням з точки зору міжнародного права? 5
2. Які є основні показники природного руху населення? 5
3. Назвіть і дайте характеристику напрямів відтворення населення 5
4. Які вам відомі коефіцієнти швидкості зміни населення? 6
5. Що слід розуміти під терміном „трудові ресурси”? 7
6. У чому різниця між трудовими ресурсами і трудовим потенціалом? 7
7. Що являє собою економічно активне населення? 8
8. Які вам відомі джерела поповнення трудових ресурсів? 8
9. Які види міграції ви знаєте і чим вони відрізняються один від одного? 9
10. Що являє собою баланс трудових ресурсів? 10
Контрольні питання до теми 2 13
1. Що слід розуміти під відтворенням населення? 13
2. У чому сутність простого відтворення населення? 14
3. Охарактеризуйте фази відтворення робочої сили 14
4. У чому різниця між фазами формування, розподілу і перерозподілу трудових ресурсів? 16
5. Які є типи відтворення робочої сили 16
6. Хто становить основне джерело поновлення трудових ресурсів? 16
7. Охарактеризуйте основні показники використання трудових ресурсів 17
8. Розв’яжіть задачу 18
Контрольні питання до теми 3 19
1. Охарактеризуйте суб’єкти ринку праці 19
2. Що складає інфраструктуру ринку праці? 19
3. Як формується і задовольняється попит на робочу силу? 20
4. Які є складові національного ринку праці та його регулятори? 21
5. Назвіть різновиди ринку праці 22
6. Які є ознаки сегментації ринку праці 23
7. Покажіть основні сегменти сучасного ринку робочої сили за соціально-економічними характеристиками 24
8. За якою формулою розраховується сукупність елементів ринку праці при побудові сегментаційної моделі? 24
9. Що таке баланс ринку праці та які є його складові? 25
10. На який термін розраховується баланс ринку праці? 26
11. Розв’яжіть задачу 26
Контрольні питання до теми 4 29
1. У чому полягає сутність зайнятості населення? 29
2. Які категорії громадян належать до зайнятого населення? 29
3. Що таке безробіття? Назвіть і охарактеризуйте його види і форми 30
4. У чому полягає різниця між розрахунками рівня безробіття за методикою МОП та Міністерства статистики України? 33
5. Які вам відомі напрями активної та пасивної політики зайнятості? 34
6. Назвіть основні причини безробіття в Україні 35
7. Яка існує шкала виплати допомоги по безробіттю? 35
8. Назвіть основні шляхи ефективної зайнятості та розкрийте сутність концепції ефективної зайнятості 35
9. У чому полягає різниця між марксистською та інституціоналістською теоріями зайнятості? 36
10. У наведеній таблиці типології безробіття зроблено три помилки, вкажіть їх: 37
Контрольні питання до теми 5 38
1. Що слід розуміти під організацією праці? 38
2. Назвіть і охарактеризуйте основні напрями організації праці 38
3. Що таке робоче місце і яка існує класифікація робочих місць? 40
4. Які вам відомі різновиди виробничих бригад? 42
5. Що слід розуміти під поняттям "виробничий процес” і за якими ознаками він класифікується? 43
6. Які існують методи управління умовами, охороною та безпекою праці? 45
7. Як здійснюється зв’язок умов праці з окремими напрямками науки, техніки та виробництва? 46
8. Виконайте тестові завдання 47
Контрольні питання до теми 6 49
1. Розкрийте суть нормування праці 49
2. Які існують основні методи аналізу трудового процесу і затрат робочого часу? 51
3. Що слід розуміти під нормою обслуговування? 52
4. З яких складових побудований коефіцієнт напруги норм? 52
5. Охарактеризуйте структуру норми часу. 53
6. Розв’яжіть задачу 55
7. Виконайте тестові завдання 58
Контрольні питання до теми 7 60
1. У чому полягає різниця між продуктивністю і продуктивністю праці? 60
2. Охарактеризуйте основні методи вимірювання продуктивності праці 61
3. Які ви знаєте різновиди виробітку залежно від одиниці виміру робочого часу? 64
4. Дайте характеристику і розкрийте взаємозв’язок між різновидами трудомісткості 65
5. Чим відрізняється метод вимірювання обсягів промислової продукції для розрахунку продуктивності праці за НЧП від чистої продукції? 67
6. Які вам відомі зарубіжні підходи до аналізу продуктивності? 68
7. Розв’яжіть задачі 70
8. Дайте відповіді на тестові завдання. 72
Контрольні питання до теми 8 74
1. Розкрийте суть терміну "вартість робочої сили” 74
2. Що означає поняття "пряма оплата”? 75
3. Проаналізуйте динаміку вартості робочої сили за окремо взятими країнами 75
4. Дайте відповіді на тестові завдання 77
Контрольні питання до теми 9 79
1. Розкрийте суть соціально-економічної категорії "оплата праці” 79
2. Назвіть і охарактеризуйте основні функції заробітної плати 80
3. Які вам відомі принципи реалізації оплати праці? 81
4. Яким законом регулюється політика у сфері оплати праці? Які є його основні положення? 82
5. Проаналізуйте структуру джерел доходів населення і згрупуйте їх 83
6. Охарактеризуйте зміни в мінімальній середній заробітній платі відносно прожиткового мінімуму в Україні 85
7. Дайте характеристику основним складовим оплати праці 87
8. Як здійснюється формування заробітної плати працівника підприємства? 88
9. Виконайте тести 90
Контрольні питання до теми 11 91
1. Для чого необхідно проводити аналіз трудових показників? 91
2. Що таке аудит в трудовій сфері? В яких аспектах він проводиться і для чого? 91
3. Розв’яжіть задачі 94
Контрольні питання до теми 12 97
1. У чому полягає суть управління персоналом? 97
2. Розкрийте значення поняття ПВП та його структуру 98
3. У чому є різниця між поняттями "професія”, "спеціальність”, "кваліфікація”? 99
4. Що таке мотивація персоналу? Які її складові? 100
5. У чому полягає суть кадрової політики? 101
6. Розв’яжіть задачі 103
Контрольні питання до теми 13 106
1. Що таке соціальне партнерство і які його визначення ви знаєте? 106
2. Які питання розглядаються в генеральній угоді? 106
3. Якою є структура колективного договору? 107
4. Хто контролює виконання колективних договорів і домовленостей? 108
5. Які конвенції та рекомендації МОП регулюють колективно-договірні відносини? 108
6. Виконайте тестові завдання 109
Контрольні питання до теми 14 110
1. Що таке соціальна політика держави і на чому вона базується? 110
2. Які є основні принципи соціальної політики України, етапи її формування та реалізації? 112
3. Охарактеризуйте суб’єкти та об’єкти соціальної політики 113
4. Що являє собою модель соціальної політики України? 114
5. Назвіть основні напрями соціальної політики України. 117
6. На кого орієнтована соціальна політика? 118
7. Вкажіть основні складові системи соціального захисту населення 119
8. Як ви вважаєте, чи відрізняється організаційна правова структура системи соціального захисту населення України від подібних структур в інших країнах світу? 121
9. Що формує значну частину доходів населення? 123
10. Розкрийте основні положення Європейської Соціальної Хартії 124
Контрольні питання до теми 15 127
1. Коли утворилася Міжнародна організація праці (МОП) і скільки вона налічує членів? 127
2. Якою є структура МОП? 127
3. Розкрийте значення МОП у житті нашої країни 129
4. У чому полягає нормотворча діяльність МОП? 130
5. Які основні проекти МОП реалізовувалися в Україні? 133
Оформити попереднє замовлення
Тема повідомлення:
Тема роботи (вказана вище плану роботи):
№ роботи (вказаний вище, після теми роботи):
Уточнення по роботі чи оплаті:
Варіанти оплати:
Телефон Замовника (Обов'язкове поле):
E-mail Замовника (Обов'язкове поле):

Вартість готових робіт з сайту:
Реферат - 2 грн. за сторінку
Курсова робота - 3 грн. за сторінку
Дипломна робота - 4 грн. за сторінку
Бізнес-план - 150 грн. за роботу
Відповіді на іспит, шпаргалки - 100 грн. за предмет

Проглянути зміст роботи і придбати її можна в офісі студії.
Якщо Ви не в Києві або Вам не зручно під'їжджати в офіс, заздалегідь проконсультувавшись з менеджером студії роботу можна отримати  по електронній пошті після 100% -ої оплати по банківських реквізитах студії
У вартість роботи включено електронний варіант роботи без роздруку.
Придбані готові роботи студії не підлягають поверненню і допрацьовуються тільки за додаткову вартість.

Можливе виконання роботи з цієї тематики на замовлення. т 8(044) 599-69-86
Категорія: Питання до іспиту, екзамену, шпаргалки з економіки | Додав: ise3
Переглядів: 552 | Завантажень: 0
Послуги
Розклад роботи
Партнери сайту
  • Посилання
  • Статистика

     

     
    Copyright © 2024informative studio Expert 
    Вся інформація, розміщена на веб-сайті http://kursovye-raboty.kiev.ua/ua/ включаючи статті, тексти, фото-, аудіо-та відеоматеріали, ілюстрації, дизайн сайту, а також підбір і розташування матеріалів є власністю інформаційної студії Експерт та об'єктом авторських прав, охороняється відповідно до законодавства про захист авторських прав.
     
    Яндекс цитирования