Тема: Розроблення програми стимулювання працівників підприємства Дипломна робота Дисципліна: Менеджмент Обсяг: 96 сторінок. № роботи: 2862 Зміст
Вступ 3
1. Теоретико-методологічні основи матеріального стимулювання працівників 6
1.1. Сутність мотивації і стимулювання трудової активності персоналу та управління ними 6
1.2 Характеристика форм та систем оплати праці 14
1.3 Фактори, що впливають на систему стимулювання працівників підприємства 36
2. Дослідження практики матеріального стимулювання на підприємстві Уланівська спілка споживчих товариств 42
2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства Уланівська спілка споживчих товариств 42
2.2 Аналіз стану та динаміки коштів на оплату праці працівників підприємства 51
2.3 Оцінка факторів, що впливають на матеріальне стимулювання працівників підприємства «Уланівська спілка споживчих товариств» 60
3. Розроблення програми матеріального стимулювання працівників підприємства «Уланівська спілка споживчих товариств» 68
3.1 Обґрунтування основних етапів програми матеріального стимулювання працівників підприємства 68
3.2 Напрямки підвищення стимулюючої ролі оплати праці працівників підприємства 82
3.3 Методи нематеріального стимулювання працівників підприємства 85
Висновки 89
Список використаної літератури 96
Додатки 100
Оформити попереднє замовлення
Вартість готових робіт з сайту:
Реферат - 2 грн. за сторінку
Курсова робота - 3 грн. за сторінку
Дипломна робота - 4 грн. за сторінку
Бізнес-план - 150 грн. за роботу
Відповіді на іспит, шпаргалки - 100 грн. за предмет
Проглянути зміст роботи і придбати її можна в офісі студії.
Якщо Ви не в Києві або Вам не зручно під'їжджати в офіс, заздалегідь проконсультувавшись з менеджером студії роботу можна отримати по електронній пошті після 100% -ої оплати по банківських реквізитах студії
У вартість роботи включено електронний варіант роботи без роздруку.
Придбані готові роботи студії не підлягають поверненню і допрацьовуються тільки за додаткову вартість.
Можливе виконання роботи з цієї тематики на замовлення. т 8(044) 599-69-86
| 
